Anamnese psicológica: o guia completo da entrevista inicial
Por Equipe PsiFllux · publicado em 24 de julho de 2026 · atualizado em 24 de julho de 2026

A anamnese psicológica é a entrevista inicial em que a psicóloga ou o psicólogo levanta, de forma organizada, a queixa, a história de vida e o contexto da pessoa atendida — servindo de base para a avaliação psicológica e para o plano de trabalho. Ela não é um diagnóstico médico nem um documento emitido a terceiros: é um instrumento de coleta que integra o prontuário e, por isso, está protegida pelo sigilo e pelas regras de guarda da Resolução CFP nº 001/2009.
Nesta página
- O que é a anamnese psicológica
- Para que serve: as funções da entrevista inicial
- As áreas que a anamnese cobre
- Como conduzir a anamnese na prática
- Sigilo e prontuário: a anamnese como registro
- Da anamnese à definição de objetivos
- Quando há vários informantes: registre de quem veio cada dado
- Anamnese em avaliação psicológica e em psicoterapia
- Erros comuns na anamnese
- Caso ilustrativo: uma anamnese em duas sessões
- Perguntas frequentes
- Fontes oficiais
O que é a anamnese psicológica
A palavra anamnese vem do grego (aná, "trazer de novo", + mnésis, "memória") e nomeia justamente o trabalho de reconstruir, junto com a pessoa atendida, a história que ajuda a entender por que ela procurou ajuda agora. Na prática clínica, a anamnese psicológica é a entrevista inicial — em geral semiestruturada — em que a psicóloga ou o psicólogo levanta, de modo organizado, a queixa, a trajetória de vida e o contexto de quem chega.
Vale distinguir o que a anamnese é e o que ela não é. Ela é um instrumento de coleta e um registro que compõe o prontuário — não um documento pronto para ser entregue a terceiros, como um relatório ou um laudo. Também não se confunde com o termo de consentimento, que a antecede e formaliza o acordo do atendimento.
Por integrar o prontuário, a anamnese está sujeita às regras de registro e guarda da Resolução CFP nº 001/2009 e ao dever de sigilo previsto no Código de Ética — assunto que retomamos na última seção.
Para que serve: as funções da entrevista inicial
A entrevista inicial cumpre várias funções ao mesmo tempo, e boa parte do seu valor está em fazer tudo isso sem transformar o encontro em interrogatório:
- Construir vínculo — o primeiro encontro estabelece a relação de confiança (rapport) que sustenta todo o processo;
- Compreender a demanda — traduzir a queixa trazida numa compreensão do que a pessoa realmente busca;
- Reconstruir a história — situar o problema atual na trajetória de vida, nas relações e no contexto;
- Formular hipóteses de trabalho — organizar o que se observa em hipóteses que orientam os próximos passos e que serão revistas ao longo do acompanhamento;
- Definir o plano — decidir sobre continuidade, foco do trabalho ou eventual encaminhamento;
- Servir de base documental — alimentar os registros de evolução e, quando necessário, os documentos emitidos formalmente.
As áreas que a anamnese cobre
Não existe um roteiro único e obrigatório: cada abordagem teórica e cada serviço adapta a anamnese ao seu público. Ainda assim, algumas áreas costumam aparecer na maioria dos roteiros. Use o quadro abaixo como um mapa, não como um checklist rígido a ser cumprido de forma mecânica.
| Área | O que costuma investigar |
|---|---|
| Identificação | Nome, idade, escolaridade, ocupação, com quem mora, quem indicou o atendimento. |
| Queixa e demanda | O que traz a pessoa agora, com as palavras dela; o que ela espera do atendimento. |
| História do problema atual | Quando começou, como evoluiu, o que agrava ou alivia, tentativas anteriores de lidar com a situação. |
| História pessoal e do desenvolvimento | Marcos importantes de vida e eventos significativos; dados de infância quando pertinentes à demanda. |
| História familiar | Composição e dinâmica da família, relações significativas, antecedentes relevantes. |
| Saúde e antecedentes | Condições de saúde, uso de medicações, acompanhamentos em curso, sono e alimentação. |
| Vida escolar e profissional | Trajetória de estudos e trabalho, satisfação, dificuldades e conquistas. |
| Relações sociais e afetivas | Vínculos, rede de apoio, relacionamentos e lazer. |
| Tratamentos anteriores | Terapias e acompanhamentos prévios; o que ajudou e o que não funcionou. |
O roteiro se ajusta ao público: com crianças e adolescentes, boa parte da história é colhida com os responsáveis, somada à escuta da própria criança; com pessoas idosas, ganham peso a história de saúde e a rede de apoio. Colha o que for pertinente à demanda — registrar dado íntimo sem relevância clínica contraria o princípio de coletar apenas o necessário.

- Queixa atual
- Saúde
- Família
- Desenvolvimento
- Estudo e trabalho
- Relações
- Rotina
- Recursos e objetivos
Como conduzir a anamnese na prática
Conduzir bem a anamnese é menos sobre "aplicar um questionário" e mais sobre escutar com método. Algumas orientações práticas:
- Abra com acolhimento e consentimento — explique como funciona o atendimento, o sigilo e seus limites, e formalize o termo de consentimento antes de aprofundar;
- Prefira perguntas abertas — "conte-me como isso começou" rende mais do que uma sequência de perguntas de sim ou não;
- Siga um roteiro flexível — a entrevista semiestruturada garante que os temas essenciais sejam cobertos sem engessar a conversa;
- Respeite o ritmo — assuntos sensíveis podem esperar um vínculo mais firme; nem tudo precisa ser colhido na primeira sessão;
- Registre com fidelidade — anote logo após o encontro, separando o que foi relatado pela pessoa do que foi observado por você.
Sigilo e prontuário: a anamnese como registro
Tudo o que é colhido na anamnese passa a integrar o prontuário psicológico, cujo registro é obrigatório pela Resolução CFP nº 001/2009. Isso tem três consequências práticas:
- Guarda mínima de 5 anos — os registros devem ser mantidos, sob responsabilidade do psicólogo, por pelo menos cinco anos (prazo que pode ser maior conforme legislação específica);
- Sigilo — o conteúdo é protegido pelo dever de sigilo do Código de Ética; o compartilhamento com terceiros exige consentimento e segue regras próprias;
- Registro do necessário — anote o que é pertinente à demanda e evite juízos de valor e dados íntimos sem função clínica.
Vale reforçar: a anamnese não é um documento emitido a terceiros. Quando alguém (a própria pessoa, outro serviço ou o Judiciário) precisa de um documento, ele é produzido especificamente conforme a Resolução CFP nº 06/2019 — e cada tipo tem função distinta:
| Documento | Para que serve |
|---|---|
| Relatório psicológico | Comunicação ampla e fundamentada sobre um atendimento, processo ou avaliação psicológica. |
| Laudo psicológico | Apresenta a conclusão de uma avaliação psicológica mais aprofundada (psicodiagnóstico), com fundamentação técnica. |
| Parecer psicológico | Resposta técnica a uma questão específica (quesito) sobre matéria psicológica, comum no contexto judicial. |
Na Resolução 06/2019, relatório e laudo são documentos distintos: o relatório (art. 11) não tem finalidade de diagnóstico; o laudo (art. 13) resulta de avaliação psicológica e inclui referências. O parecer, por sua vez, sempre responde a um quesito específico.
Da anamnese à definição de objetivos
A anamnese só cumpre sua função quando termina em decisões. A Resolução CFP nº 001/2009, art. 2º, inciso II, inclui no registro documental a avaliação de demanda e definição de objetivos do trabalho. Isso significa que, depois de uma ou mais sessões de entrevista inicial, o prontuário deve mostrar como a queixa foi compreendida e o que se combinou trabalhar.
Algumas perguntas ajudam a fazer essa passagem:
- A queixa trazida coincide com a demanda que você identificou, ou há algo diferente por trás do pedido inicial?
- Os objetivos são compreensíveis para a pessoa atendida e podem ser revistos ao longo do processo?
- O caso está dentro da sua competência, ou a anamnese indica a necessidade de encaminhamento ou de trabalho conjunto com outro profissional?
Combinar os objetivos com a pessoa, e não apenas registrá-los, fortalece o vínculo e dá um parâmetro para avaliar a evolução. Para preparar o primeiro encontro, veja primeiro atendimento psicológico.
Quando há vários informantes: registre de quem veio cada dado
Em muitos atendimentos, a história chega por várias vozes: responsáveis, escola, cônjuge, outro profissional, documentos de encaminhamento. Na anamnese, vale anotar desde já a origem de cada informação. Esse cuidado tem consequência prática mais adiante: se um dia for preciso emitir um relatório ou laudo, a Resolução CFP nº 06/2019 exige que a descrição da demanda indique quem forneceu as informações (art. 11, § 3º, e art. 13, § 3º) e veda afirmações sem identificação da fonte (art. 11, § 5º, III).
Um registro simples resolve: em cada bloco da anamnese, marque a fonte ("segundo a mãe", "conforme encaminhamento da unidade de saúde", "relato do próprio adolescente"). Quando os relatos divergem, registre a divergência sem decidir quem está certo. Com crianças, essa separação também ajuda a distinguir a demanda de quem traz da experiência da criança, e a autorização dos responsáveis segue regras próprias, explicadas em atendimento de crianças e adolescentes.
Anamnese em avaliação psicológica e em psicoterapia
A mesma entrevista inicial muda de papel conforme o serviço. Os considerandos da Resolução CFP nº 06/2019 descrevem a avaliação psicológica como ação sistemática e delimitada no tempo, com ou sem finalidade diagnóstica, que utiliza fontes de informação fundamentais e complementares. Nesse contexto, a anamnese é uma das etapas de um processo com começo, meio e fim, e seu conteúdo será analisado no documento final, quando houver.
Na psicoterapia, a anamnese abre um processo de duração não definida de antemão, e muitas informações vão surgir ao longo das sessões. Por isso:
- Em avaliação: a anamnese tende a ser mais estruturada e orientada pela pergunta que motivou a avaliação.
- Em psicoterapia: ela pode ser mais aberta e distribuída em vários encontros, com atualização no prontuário quando surgirem dados relevantes.
Em ambos os casos, os mesmos cuidados de sigilo e guarda se aplicam, porque a anamnese integra o registro documental.
Erros comuns na anamnese
- Colher tudo na primeira sessão. Uma entrevista exaustiva no primeiro encontro pode afastar a pessoa. Priorize o que é necessário para compreender a demanda e combinar os próximos passos.
- Anotar sem sintetizar. Respostas soltas não mostram o raciocínio. Feche a anamnese com demanda compreendida, objetivos e conduta, como pede o art. 2º, II, da Resolução CFP nº 001/2009.
- Misturar relato e interpretação. "Mãe controladora" é interpretação; "relatou que a mãe decide seus horários" é relato. Mantenha os dois separados.
- Não atualizar. A anamnese não é um retrato fixo. Fatos relevantes que surgem depois devem ser incorporados ao registro.
- Usar fichas prontas sem adaptar. Modelos genéricos podem incluir perguntas sem relação com a demanda. Para escolher bem, consulte a lista completa de perguntas de anamnese e selecione o que é pertinente.
Caso ilustrativo: uma anamnese em duas sessões
Caso fictício, criado para fins didáticos.
O psicólogo André recebe Clara, 16 anos, trazida pelo pai após queda nas notas. Na primeira sessão, ouve pai e filha juntos por alguns minutos e depois Clara sozinha, explicando a ambos o sigilo e seus limites. Registra separadamente: segundo o pai, a mudança começou após a separação dos pais; segundo Clara, a dificuldade maior é "não conseguir se concentrar à noite" e um afastamento das amigas.
Na segunda sessão, aprofunda rotina, sono e relações. Fecha a anamnese com a síntese: demanda compreendida (dificuldade de concentração e isolamento em um período de mudanças familiares), objetivos combinados com Clara e conduta (atendimento semanal e uma conversa de orientação com o pai, com o conteúdo previamente acordado com ela). A divergência entre as duas versões fica registrada, sem que André tome partido.
Perguntas frequentes
Fontes oficiais
- Resolução CFP 001/2009 (registro documental / prontuário)
- Código de Ética Profissional do Psicólogo
- Resolução CFP 06/2019 (comentada) — documentos psicológicos